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Damit Ihr Unternehmen gedeiht

Sie führen ein Unternehmen und möchten, dass es wächst und gedeiht. Dass die Menschen, die dort arbeiten, nicht nur ein bisschen agil, sondern wirklich kooperations- und handlungsfähig sind. Dass sie sich trauen, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. Dass Ihre Kunden Ihrem Unternehmen vertrauen und gerne zu Ihnen kommen. Immer wieder und über viele Jahre. Dass Sie Partner um sich herum haben, auf die Sie sich blind verlassen können. Auch wenn’s mal schwierig wird. Kurzum: Dass die Dinge fließen, statt immer wieder ins Stocken zu geraten.

All dies ist machbar

Der Weg dorthin führt über den Kommunikationsfluss. Über die Beschäftigung mit der Frage, wer und was in Ihrem Unternehmen auf welche Weise kommuniziert – oder eben nicht. Welche Signale ausgesandt werden, die die Dinge ins Stocken oder gar zum Stillstand bringen. Wo und wie entlang einer Kommunikationskette der Bockmist passiert, der Ihr Unternehmen am Gedeihen hindert. Und warum Sie das bisher nicht erkannt haben.

Genau darum kümmert sich LogosLogos

Wir prüfen, wo der Kommunikationsfluss gestört ist, und machen uns dann zusammen mit Ihnen konsequent daran, verengte oder verschlossene Kommunikationskanäle zu öffnen und abgerissene wieder anzubinden. Oder auch schädliche Kanäle zu schließen.

Was das bringt?

Mehr Klarheit und Vertrauen. Mehr Zufriedenheit und weniger Stress für die Mitarbeiter. Zufriedenere und treuere Kunden. Weniger Risiko und eine höhere Effizienz. Ein erquickliches und tragfähiges Verhältnis zu externen Partnern. Erfreuliche Erträge. In der Summe: Eine Unternehmenskultur, die  verhindert, dass Ihr Unternehmen stets aufs Neue aus dem Tritt gebracht wird, und es stattdessen in eine gute Zukunft trägt. Und für Sie persönlich? Ruhige Nächte, einen Blutdruck auf Normalniveau und mehr Zeit für alles, was Sie auch noch interessiert.